contributi a fondo perduto per formazione e consulenza

contributi a fondo perduto per la formazione e consulenza personale aziendale e professionisti

Questo bando serve a sostenere tutte quelle aziende che guardano al futuro, che hanno necessità di aggiornare i propri collaboratori alle innovazioni digitali, sul loro impatto nell’azienda moderna per non soccombere alla concorrenza sempre più agguerita.

Non rieschiare di essere fuori da questo cambiamento , Accedi a contributi a fondo perduto per la formazione e consulenza personale aziendale e professionisti con l’aiuto al 100% della Regione Veneto .

Cosa possiamo fare per la Tua azienda  :

  1. per la gestione del capitale umano aziendale
  2. migliore gestione delle informazioni in azienda
  3. la gestione dell’organizzazione aziendale

Ma ATTENZIONE non è facile ottenere i contributi perchè occorre redarre un progetto a volte molto complesso e talvolta si commette l’errore di credere che una persona che conosciamo possa farlo .

No non è semplice presentare il progetto, ma sopratutto PERCHE’ RISCHIARE di perdere i TUOI SOLDI.

Evita i danni che potresti causarti da solo/a :

  1. se sbagli perdi una risorsa monetaria importante
  2. se sbagli perdi l’interesse a future agevolazioni
  3. se sbagli dai una mano alla concorrenza

NON SBAGLIARE , richiedi subito la nostra consulenza INIZIA DA QUI

Noi abbiamo la possibilità di richiedere contributi a FONDO PERDUTO per la Tua attività che ti permettono di avere un minimo di tecnologia del marketing moderno ma sopratutto con la strategia giusta per Te.

Aprofitta del bando : REGISTRATI SUBITO   CLICCA QUI !

Ecco i CONTENUTI DEI PROGETTI…  ENTE: Regione Veneto (FSE. DGR nr.1010/2019 – Impresa organizzata e consapevole )

Potranno essere realizzati progetti monoaziendali e pluriaziendali e dovranno afferire ad una o più delle seguenti tematiche:

1. Lean Management: implementare la “gestione snella”, processi fisici e informativi, in un’ottica di miglioramento continuo;

2. Tecnologie 4.0 e trasformazione digitale: accompagnare i cambiamenti organizzativi dettati dall’introduzione delle tecnologie digitali, migliorando la gestione aziendale;

3. Internazionalizzazione e innovazione aziendale: sostenere processi di internazionalizzazione e di innovazione aziendale attraverso lo sviluppo di alcune competenze tecnico specialistiche (gestione e controllo, marketing strategico, lingue, aspetti doganali e fiscali ecc.);

4. Competenze trasversali e lavori ibridi: sviluppare competenze e abilità relative ai processi di pensiero e modalità di comportamento nei diversi contesti sociali, con un’attenzione ai processi di ibridazione del lavoro (Soft e Digital Skills);

5. Economia Circolare: sostenere la transizione dal modello lineare di economia a quello circolare (sostenibilità).

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ATTIVITA’ OGGETTO DEL CONTRIBUTO

In base al fabbisogno specifico di ogni impresa aderente al progetto, saranno realizzati i seguenti interventi destinati a dipendenti, titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti e lavoratori autonomi:

  1.  Formazione aziendale o interaziendale;
  2. Consulenza aziendale personalizzata;
  3. Formazione aziendale su lingue straniere scelte dall’azienda;
  4. Viaggi in Paesi europei ed extraeuropei;
  5. Borse di studio e di ricerca;
  6. Il ricorso a figure di “Temporary manager”;
  7. Acquisto/leasing di beni mobili e immobili correlati alle attività del progetto.

MISURA AGEVOLAZIONI

Contributi a fondo perduto fino al 100% delle spese sostenute.

SCADENZE

Le domande di contributo possono essere presentate entro il 16 settembre 2019 o entro il 15 ottobre 2019.

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